La collectivité recrute

Les offres à pourvoir :

- Assistant-e petite enfance : télécharger l'offre 

- Chauffeur bennes à ordures ménagères : télécharger l'offre

- Assistant-e service urbanisme, autorisations du droit des sols, foncier : télécharger l'offre

- Chargé-e d'opérations études et travaux eau et assainissement : télécharger l'offre

- Directeur-trice des dynamiques territoriales : télécharger l'offre

- Technicien(ne) de contrôle du réseau et d'exploitation Assainissement : télécharger l'offre

- Responsable du service études & travaux, chef de projet à la régie eau et assainissement : télécharger l'offre

- Chargé(e) de mission de la politique de l'habitat et du foncier : télécharger l'offre

- Chargé(e) de gestion des transports publics : télécharger l'offre

La Communauté de communes du Genevois recherche régulièrement des agents pour les structures d'accueil de la petite enfance : assistant-e petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur-trice jeunes enfants…

Vous pouvez transmettre vos candidatures, CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@cc-genevois.fr 

ou par courrier postal à : 

Monsieur le Président de la Communauté de communes du Genevois 
38 rue Georges de Mestral 
Bat Athéna 2 - Archamps Technopole 
74166 Saint-Julien-en-Genevois Cedex

 

 

La Communauté de communes du Genevois et Annemasse Agglo ont lancé le label "entreprise, collectivité, association apprenante". La démarche vise à valoriser la voie de l’alternance comme une véritable passerelle vers l’emploi. Avec un taux d’insertion professionnelle de 70%, l’apprentissage constitue une voie d’insertion de qualité vers un métier durable. Les entreprises, associations et collectivités labellisées bénéficient d’un accompagnement dans le suivi des apprentis.