La collectivité recrute

Les offres à pourvoir : 

- Directeur-trice des finances : téléchargez l'offre

- Instructeur-trice des autorisations d'urbanisme : téléchargez l'offre

- Chargé-e de dossiers fonciers : téléchargez l'offre

- Educateur-trice de jeunes enfants : téléchargez l'offre

- Chargé-e de mission développement économique attractivité et animation : téléchargez l'offre

- Assistant-e de gestion comptable et budgétaire : téléchargez l'offre

- Contrôleur-euse administratif-ive des raccordements assainissement : téléchargez l'offre 

- Conducteur-conductrice de station d’épuration : téléchargez l'offre 

- Responsable des crèches collectives : téléchargez l'offre 

- Chargé de mobilité - transport scolaire : téléchargez l'offre 

- Chauffeur service déchets : téléchargez l'offre 

- Assistant-e petite enfance : télécharger l'offre  

- Apprenti(e) au service de la Régie Eau / année scolaire 2021-2022 : téléchargez l'offre

 

La Communauté de communes du Genevois recherche régulièrement des agents pour les structures d'accueil de la petite enfance : assistant-e petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducateur-trice jeunes enfants…

Vous pouvez transmettre vos candidatures, CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@cc-genevois.fr 

ou par courrier postal à : 

Monsieur le Président de la Communauté de communes du Genevois 
38 rue Georges de Mestral 
Bat Athéna 2 - Archparc
74166 Saint-Julien-en-Genevois Cedex

 

 

La Communauté de communes du Genevois et Annemasse Agglo ont lancé le label "entreprise, collectivité, association apprenante". La démarche vise à valoriser la voie de l’alternance comme une véritable passerelle vers l’emploi. Avec un taux d’insertion professionnelle de 70%, l’apprentissage constitue une voie d’insertion de qualité vers un métier durable. Les entreprises, associations et collectivités labellisées bénéficient d’un accompagnement dans le suivi des apprentis.